疫情颠覆全球旅游生态，日后无论是旅游发展策略，还是旅客对旅游目的地的要求，均会大为转变。政府有需要协助旅游业吸纳多元人才，同时协助原有从业员转型，为疫后的旅游业发展铺路。

智经研究中心向行政长官提交《2021年施政报告》建议书，当中综合智经的研究成果，就优化营商环境及活化香港旅游业、推展基层医疗健康、完善规划与地政政策，以及培育人才和扩充人才库等议题，将各种构想转化成具体和切实可行的政策建议。

升降机每日接送用家于建筑物上上落落，其零件终会老化劳损，构成安全威胁。惟碍于升降机的更新或加装安全装置成本不菲，香港旧式住宅的小业主们，往往难以就工程达成共识。在内地，有企业提出「电梯公交」方案，由其出资安装和营运电梯，住户只需像乘搭巴士般，每次使用时付费。这种按次付费的模式，能否加快本港升降机改善工程的进度 ?

疫后全球旅游业将迎来新常态，日后旅客会追求更富深度的旅游体验，并更渴望在旅程中和当地人交流，各地发展旅游业时，则需更重视居民的诉求。面对新形势，香港政府应和业界合作，透过连系地区组织和居民，推动地方营造，将社区建设为开放式的博物馆，以地道生活文化为展品，务求在吸引旅客的同时，保育社区文化特色和美化市容。

工作经验不足、空白期过长，加上社会存在「母职惩罚」的问题，都成为全职妈妈重投职场的障碍。美国有关注团体提倡将「全职妈妈」视作工作经验写进履历中，冀消除工作场所中存在的偏见。作为雇主，应如何看待?

过往本港盛行大众旅游，惟其所引致的居民生活成本上升、地区小店消失、环境卫生恶劣等问题，使居民闻旅客色变。其实旅游业发展不一定要牺牲社区不同持份者，透过地方营造，发展特色旅游，以可持续方式发展经济，也有可能为旅游业和社区创造双赢。