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失落之后 中途出家

2013-04-24

香港的年轻人跟世界各地一样,投身职场初期,均要面对青少年失业率高企,就业困难的问题。失落过后,有人选择离开原来的专业,另谋发展。毕业后「中途出家」转换专业的人,向来屡见不鲜。转职的过程,需要学习新的知识,由是产生持续进修的需要。但有批评认为,在各项教育政策中,持续教育是容易被忽视的一环,社会支援并不足够。


参考异地经验 为吸纳人才准备

2013-03-12

生育率下降,人均寿命延长,改变了香港的人口结构,也为社会带来新挑战。除了日后大量长者的生活安排,劳动力会否因此下降,继而影响经济前景和公共财政,同样需要注视。智经上月底举行了第二次人口政策小组讨论会,其中探讨香港能否参考一些海外国家的例子,以助制订适用于香港的人口政策。本文尝试从这方面入手,初探香港的可行方向。


「才」来自有方 ── 如何培育及吸引人才

2013-01-31

新一届人口政策督导委员会本月中开会后指出,人口的质和量均是香港将要面对的挑战,提出从教育培训提升劳动人口生产力及吸引人才入手,解决人口结构问题。2003年发表的《人口政策专责小组报告书》订明,香港人口政策,以吸纳和培育优秀人才,推动香港发展为知识型经济体系为目标。特首梁振英的竞选政纲中延伸这个理念,提出「优先考虑香港人的潜能和需要,人尽其才,并接纳外来人口以补充劳动力和专才不足」。

本月初智经之友举办的人口政策的小组讨论会中,探讨如何培育人才、吸引人才及留住人才,配合香港向知识型经济体转型。


国际学校是学额不足还是错配?

2012-12-20

早前报载本港的国际小学将在四年后面临学额严重不足。其中,英国商会忧虑这将令香港错失吸纳外地人才的机会,削弱竞争力。