《「採」之有道：協助香港中小企參與政府採購》專題研究，旨在審視現時中小企參與政府採購的契機與挑戰，並參考英國與南韓可借鏡的經驗，向政府提出相關建議，以加強支援中小企參與政府採購和開拓商機，從而促進香港經濟發展和維持長遠競爭力。

今年全球經濟大倒退，多國失業問題嚴重，應屆畢業生就業前景堪虞，學債成為他們的負擔。近年美國部分大學提供一種創新償還學費的方法——收入分成協議，待畢業生的收入達到若干水平，才於特定的年期內，以其薪金的某個百分比還款，聲稱有助減輕畢業生的財政壓力。本文分析收入分成協議的好處和陷阱，並提出可應用在香港的改良建議。

日本政府最近立法要求企業訂立禁止上司利用職權騷擾下屬的政策。當地政府的舉措，可為香港帶來哪些啟示？

愈來愈多亞洲富豪成立家族辦公室，以協助傳承家族財富予下一代。金融發展局早前發表研究報告，推動香港成為家族辦公室國際樞紐。本文將剖析本港發展家族辦公室業務的優勢和挑戰。

不少企業在疫情期間安排僱員在家工作（work from home, WFH），證明部分崗位不一定要在辦公室執行職務。未來隨處工作（work from anywhere, WFA）的概念，相信將會更為盛行，以至催生一批邊旅行、邊工作的數碼遊牧民族。本文探討這種工作模式對勞工市場的影響。

近年不少國家與汽車製造商積極推動「氫能車」發展，部分大型能源企業更瞄準氫能商機，斥資興建提取氫氣的基建和設施。究竟氫能有何好處、長遠能否取代化石燃料？